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Fiche métier · données France Travail · 7 octobre 2026

Devenir assistant RH ou gestionnaire de paie : missions, salaire, formation

L'assistant ressources humaines assiste les responsables dans la gestion administrative du personnel ; la paie en est souvent une partie. Voici ce que fait ce professionnel, ce que proposent les offres d'emploi et les formations certifiantes qui y mènent.

Les missions

  • Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux
  • Participer au recrutement, de la publication des offres à l'intégration des nouveaux salariés
  • Mettre en place le plan de formation et en assurer le suivi
  • Répondre aux questions des salariés sur les sujets RH
  • Collecter et vérifier les éléments nécessaires aux bulletins de salaire et suivre la paie

Le marché du travail en France

1 802 € à 2 600 €salaire brut mensuel proposé par 80 % des offres
23 530offres d'emploi déposées en 12 mois
26 100demandeurs d'emploi ont recherché ce métier en 12 mois
Très faibledifficulté de recrutement pour les entreprises

Les embauches, par type de contrat

CDI21 %
CDD de moins d'un mois45 %
CDD de 1 à 6 mois17 %
CDD de plus de 6 mois17 %

Sources : France Travail, MétierScope (demandeurs d'emploi, offres et salaires : 2e trimestre 2026 ; difficulté de recrutement : France Travail & DARES, 2025 ; embauches : Acoss & MSA, 3e trimestre 2025). Relevé le 7 octobre 2026.

Fiche complète : MétierScope de France Travail, code ROME M1501 (Assistanat en ressources humaines)

Comment y accéder

Selon France Travail, le poste est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines ou en gestion. Les titres professionnels Assistant ressources humaines et Gestionnaire de paie (niveau 5, équivalent bac+2) y préparent directement.

Les formations qui y mènent

Ces formations sont certifiantes et peuvent être financées par le CPF, avec la participation forfaitaire en vigueur : voir les règles du CPF et le simulateur de coût.

Les chiffres viennent de France Travail et décrivent le marché du travail en France entière ; ils varient selon la région et l'expérience. MILINI26 est un cabinet privé et indépendant : ni France Travail, ni Mon Compte Formation, ni un service de l'État.

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