- Inscrit à France Travail, vous gardez tous vos droits CPF et vous pouvez les utiliser seul, depuis Mon Compte Formation, sans attendre d'accord.
- Depuis le 2 avril 2026, la participation est de 150 € par formation, mais les demandeurs d'emploi n'ont pas à la payer.
- Trois plafonds s'appliquent depuis février 2026 : 900 € pour le permis B (et A1, A2, BE), 1 600 € pour un bilan de compétences, 1 500 € pour une certification du Répertoire spécifique.
- Si vos droits ne suffisent pas, une demande de financement à France Travail s'affiche au moment de l'inscription ; la réponse arrive sous 10 jours ouvrés.
- Pendant la formation, l'allocation chômage peut continuer (AREF), à condition de déclarer la formation à chaque actualisation. Vérifiez votre rémunération avant de valider le dossier.
Ton CPF, c'est comme une tirelire que tu remplis chaque année où tu travailles. Si tu perds ton travail, la tirelire ne disparaît pas : elle est toujours à toi. Tu peux la casser pour apprendre un nouveau métier, et si elle n'est pas assez pleine, France Travail peut parfois ajouter des pièces. Mais avant de partir en formation, il faut vérifier qui te donnera ton argent de poche pendant ce temps-là.
« Je suis au chômage, est-ce que j'ai encore droit à mon CPF ? », « Est-ce que je vais perdre mon allocation si je me forme ? », « France Travail doit-il donner son accord ? » Ces questions reviennent sans cesse chez les personnes que nous accompagnons. Et pour cause : en 2026, les demandeurs d'emploi représentent une part très importante des utilisateurs du CPF, et les règles ont beaucoup bougé cette année (participation de 150 €, nouveaux plafonds, projet de budget 2027). Voici, étape par étape, ce qui s'applique aujourd'hui, ce qui est seulement en projet, et les pièges à éviter.
1. Vos droits CPF ne disparaissent pas au chômage
Le compte personnel de formation est attaché à la personne, pas à l'emploi. Quand un contrat se termine, les euros déjà inscrits sur votre compte restent disponibles, sans limite de durée liée au chômage. Vous pouvez les consulter et les utiliser sur Mon Compte Formation avec votre identité numérique, exactement comme un salarié.
En revanche, le compte s'alimente grâce aux périodes de travail : les mois de chômage n'ajoutent pas de nouveaux droits. Si votre compteur vous paraît trop bas, il peut s'agir d'années pas encore reportées par un ancien employeur : la question « Mon compte CPF n'affiche pas toutes mes années de travail » explique comment le vérifier.
2. Combien vais-je payer ? La participation de 150 € et ses exceptions
Depuis le 2 avril 2026, toute personne qui achète une formation avec son CPF doit en principe verser une participation de 150 € (elle était de 103,20 € en début d'année). Ce montant, fixé par le décret n° 2026-234 du 30 mars 2026, est revu chaque 1er janvier selon l'inflation.
Mais il existe des exceptions, et la première vous concerne directement : les demandeurs d'emploi ne paient pas cette participation. Elle n'est pas due non plus quand un employeur complète le financement. Le détail est repris dans la question « Je suis demandeur d'emploi : dois-je payer les 150 € ? ».
| Votre situation au moment de l'inscription | Participation de 150 € |
|---|---|
| Demandeur d'emploi inscrit à France Travail | Non due |
| Salarié, sans complément de l'employeur | Due (150 €) |
| Salarié dont l'employeur complète le financement | Non due |
| Indépendant | Due (150 €), sauf cas particuliers |
Comme le statut compte au moment de la demande, vérifiez que votre inscription à France Travail est bien à jour avant de valider le dossier : une personne qui vient de retrouver un emploi n'est plus considérée comme demandeur d'emploi.
3. Les plafonds 2026 : ce que le CPF peut payer selon le type de formation
La loi de finances pour 2026 (loi du 19 février 2026) et deux décrets du 24 février 2026 ont limité le montant du CPF utilisable pour trois types d'actions. Mon Compte Formation les présente ainsi :
| Type de formation | Montant maximum pris sur le CPF | Ce qui change pour un demandeur d'emploi |
|---|---|---|
| Permis A1, A2, B et BE | 900 € | Accessible ; le cofinancement exigé des salariés ne s'applique pas |
| Bilan de compétences | 1 600 € | Seulement si aucun bilan n'a été financé (public ou privé) dans les 5 ans |
| Certification du Répertoire spécifique (bureautique, langues…) | 1 500 € | Même plafond que pour tout le monde (CléA n'est pas concerné) |
| Diplôme ou titre inscrit au RNCP | Pas de plafond | Le coût réel peut être pris en charge dans la limite de vos droits |
Exemple : pour une formation en anglais certifiante facturée 1 900 €, le CPF ne pourra pas payer plus de 1 500 €, même si votre compte affiche 3 000 €. La différence (400 €) devra être couverte par une autre aide ou par vous. À l'inverse, un diplôme comme le CAP Accompagnant éducatif petite enfance, inscrit au RNCP, n'est pas plafonné. La différence entre les deux répertoires est expliquée dans notre guide RNCP et Répertoire spécifique.
4. Vos droits ne suffisent pas ? La demande de financement à France Travail
C'est le cas le plus fréquent : la formation coûte plus que ce que contient le compte. Pour les demandeurs d'emploi, Mon Compte Formation prévoit un circuit simple :
- Vous choisissez la formation et lancez l'inscription sur Mon Compte Formation.
- Si le solde est insuffisant, une demande de financement à France Travail (on parle d'« abondement ») vous est proposée pendant l'achat. Vous la complétez en ligne.
- France Travail répond sous 10 jours ouvrés, directement dans votre espace Mon Compte Formation.
- En cas d'accord, le dossier continue normalement. En cas de refus, vous pouvez payer vous-même le reste ou annuler l'inscription.
France Travail indique que ce financement est accordé « sous certaines conditions » : en pratique, la formation doit être cohérente avec votre projet de retour à l'emploi, celui que vous avez défini avec votre conseiller. C'est pourquoi nous conseillons d'en parler à votre conseiller avant de lancer la demande : une formation déjà discutée et reliée à votre projet a plus de chances d'être soutenue.
5. Être payé pendant la formation : la question à régler en premier
C'est le point le plus important, et le plus souvent oublié. France Travail le dit clairement : avant de créer votre dossier, c'est à vous de vous assurer que votre rémunération est garantie pendant toute la durée de la formation. Tout dépend de la durée de la formation et de votre situation.
| Votre cas | Ce qui se passe, selon France Travail |
|---|---|
| Formation de 40 heures ou moins | Vous restez dans la même catégorie d'inscription et « immédiatement disponible » : si vous touchez l'ARE, vous continuez à la percevoir. Pas de rémunération de formation spécifique. |
| Formation de plus de 40 heures, vous touchez l'ARE | Vous passez en catégorie 4, « stagiaire de la formation professionnelle ». L'allocation continue sous le nom d'AREF (aide au retour à l'emploi formation), versée automatiquement dès que l'organisme atteste votre entrée en formation. |
| Vos droits à l'ARE s'arrêtent pendant la formation, ou vous n'êtes pas indemnisé | Une autre rémunération peut exister (rémunération de fin de formation, rémunération des stagiaires versée par la région…), selon la formation : à voir avec votre conseiller avant l'inscription. |
| Permis, bilan de compétences, accompagnement VAE, création d'entreprise | Ces actions n'ouvrent pas droit à une rémunération de formation. |
Dans tous les cas, une règle ne change pas : à chaque actualisation mensuelle, déclarez que vous êtes en formation. Un oubli peut entraîner un trop-perçu à rembourser plus tard. Les montants versés pendant la formation restent ceux de votre allocation : la formation ne l'augmente pas.
6. Les étapes, de l'idée à l'entrée en formation
- Clarifier le projet. Quel métier visez-vous, et quelle certification les employeurs attendent-ils ? Si vous hésitez entre plusieurs voies, un bilan de compétences peut aider (attention au plafond de 1 600 € et à la règle des 5 ans).
- En parler à votre conseiller France Travail, surtout si la formation dépasse 40 heures ou si vos droits ne suffisent pas.
- Vérifier votre compteur sur Mon Compte Formation, avec votre identité numérique. En cas de blocage, voyez notre page identité numérique.
- Comparer les formations : contenu, durée, rythme, certification visée, organisme certifié Qualiopi. La question « À distance ou en présentiel ? » donne des repères.
- S'inscrire sur Mon Compte Formation et, si besoin, compléter la demande de financement à France Travail.
- Déclarer l'entrée en formation lors de l'actualisation, et garder les attestations de l'organisme.
7. Ce qui pourrait changer en 2027 (projet, pas encore voté)
Le projet de budget 2027, déposé le 1er octobre 2026, prévoit de nouvelles règles de participation dans son article 89. D'après les informations publiées par Mon Compte Formation, un demandeur d'emploi ne serait plus exonéré que si la formation relève d'un secteur prioritaire ou si elle est cofinancée, et la participation de base serait due pour un bilan de compétences. Rien de tout cela n'est voté à ce jour : le 29 octobre, la commission des finances de l'Assemblée a supprimé l'article, mais le texte doit encore être examiné en séance puis au Sénat. Nous suivons le sujet dans notre actualité Budget 2027 : la hausse de la participation CPF supprimée en commission et dans le guide complément CPF jusqu'à 200 € en 2027.
8. Les pièges à éviter
- Les appels et messages « pour débloquer votre CPF » : ni France Travail ni Mon Compte Formation ne vous demanderont vos identifiants par téléphone. Voir la question « On m'appelle pour débloquer mon CPF » et notre guide sur les arnaques au CPF.
- Les formations sans certification utile pour le métier visé : demandez toujours quelle certification est préparée et vérifiez-la sur le site de France compétences.
- Valider un dossier avant d'avoir réglé la rémunération : une fois la formation commencée, il est plus difficile de corriger.
- Oublier la règle des 40 heures si vous souhaitez rester disponible pour un emploi.
Liste de vérification avant de valider votre dossier
- Mon inscription à France Travail est à jour.
- J'ai noté la durée totale de la formation (plus ou moins de 40 heures).
- Je sais si je continuerai à toucher mon allocation pendant la formation.
- J'ai vérifié le plafond qui s'applique (permis, bilan, Répertoire spécifique).
- Si mes droits ne suffisent pas, j'ai parlé du projet à mon conseiller.
- Je connais la certification préparée et l'organisme est certifié Qualiopi.
Questions fréquentes
France Travail peut-il m'obliger à utiliser mon CPF ?
Non. Vos droits vous appartiennent et c'est vous qui décidez de les mobiliser. En revanche, quand France Travail finance une partie d'une formation, il peut demander que vos droits CPF soient utilisés en premier, dans la limite du solde disponible.
Puis-je utiliser mon CPF pour une formation sans rapport avec mon ancien métier ?
Oui, si la formation est éligible au CPF. Une reconversion est même l'un des usages les plus courants. Si vous demandez un complément à France Travail, la formation devra en revanche être cohérente avec votre projet de retour à l'emploi.
Je retrouve un emploi pendant la formation : que se passe-t-il ?
La formation financée continue normalement, mais votre situation change auprès de France Travail : déclarez la reprise d'emploi à l'actualisation. Pour une formation pendant le temps de travail, l'accord de l'employeur peut être nécessaire : voir la question « Faut-il l'accord de mon employeur ? ».
La participation de 150 € est-elle remboursée si je deviens demandeur d'emploi après l'inscription ?
Les sources officielles consultées ne prévoient pas de remboursement : c'est le statut au moment de la demande qui compte. En cas de doute, contactez l'assistance de Mon Compte Formation avant de valider.
Un bilan de compétences me fera-t-il perdre mon allocation ?
Non, mais il n'ouvre pas droit à une rémunération de formation : vous restez indemnisé dans les conditions habituelles, en continuant à vous actualiser.
1Au chômage, on perd les droits CPF accumulés quand on travaillait.VraiFaux
Faux. Les droits sont attachés à la personne : ils restent disponibles, même sans emploi.
2Un demandeur d'emploi inscrit à France Travail ne paie pas la participation de 150 €.VraiFaux
Vrai. C'est l'une des exceptions prévues depuis le 2 avril 2026 (le projet de budget 2027, non voté, pourrait la modifier).
3Avec l'AREF, il n'y a plus besoin de s'actualiser pendant la formation.VraiFaux
Faux. Il faut continuer à s'actualiser chaque mois et déclarer être en formation.
Une question sur votre situation ?
Faites le point sur votre projet en 30 secondes : réponse rapide et sans engagement.
